天津公务员考试总成绩计算方法
2020天津公务员成绩计算方法: 不参加专业科目考试的职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各50%的比例合成笔试成绩。 公安机关人民警察职位需进行专业科目考试,满分100分,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩40%、30%、30%的比例合成。 面试以结构化面谈为主,满分100分,及格线为60分,达不到及格线的不予录用。面试结束后,按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。 2020天津公务员成绩查询入口 |
历年天津公务员笔试分数线|进面分数线
年份 | 分数线 |
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2020 | 2020天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。 |
2019 | 2019天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。 |
2018 | 2018天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。 |
2017 | 2017天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。 |
2016 | 2016天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。 |
2015 | 2015天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。 |
2014 | 2014天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。 |
2013 | 2013天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。 |
2012 | 2012天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。 |
2011 | 2011天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。 |
2010 | 2010天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。 |
2009 | 2009天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。 |
2008 | 2008天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。 |
2007 | 一、报考市级机关和区县机关以及参照管理单位(机关),笔试合格分数线为100分,其中行测不低于50分。 二、加试外语的,外语成绩不计入总分,但须达到60分合格标准。 三、乡镇街道职位、公安、监狱基层人民警察以及参照公务员法管理机关(单位)的基层执法职位和涉密等特殊职位的合格分数线为90分,其中行测不低于45分。 |
2006 | 合格分数线120分,笔试合格的考生,以笔试成绩排序,按职位招考人数1:3的比例进入面试(不足1:3的,笔试合格者可全部进入面试)。 |